[카테고리:] 산재보상

업무 중 발생한 사고나 질병과 관련된 산업재해 및 산재보상 정보를 다룹니다. 업무상 재해의 인정기준과 산재보험 신청, 출퇴근재해, 요양 및 각종 산재급여에 관한 내용을 정리합니다.

배달라이더·택배기사 온열질환도 산재가 될까? 인정기준 총정리

한여름 뙤약볕 아래에서 오토바이로 배달하거나 하루 종일 택배를 배송하다 열사병이나 열탈진이 발생했다면 산재로 인정받을 수 있을까요? 결론부터 말하면, 배달라이더나 택배기사도 업무 중 고온에 노출되어 온열질환이 발생했다면 산업재해로 인정받을…

폭염 속에서 일하다가 어지럼증과 구토 증상이 생기거나 의식을 잃고 쓰러졌다면 산업재해로 보상받을 수 있을까요? 결론부터 말하면, 업무 중 고온 환경에 노출되어 열사병이나 일사병 등 온열질환이 발생했다면 산재로 인정될…

폭염 속에서 일하다 어지러움과 의식저하가 발생해 병원으로 이송되고 열사병 진단을 받았다면 산업재해로 인정받을 수 있을까요? 결론부터 말하면, 업무 중 덥고 뜨거운 환경에 노출되어 열사병이 발생했다면 업무상 질병으로 산재…

산재 장해등급은 업무상 재해의 치료가 끝난 뒤에도 신체나 정신에 장해가 남았을 때 그 정도를 1급부터 14급까지 나눈 기준입니다. 증상이 남았다는 사실만으로 자동 지급되는 것은 아니며, 요양이 종결되고 증상이 고정된…

산재 신청방법의 핵심은 회사의 승인이나 도장을 받는 절차가 아니라 근로자가 근로복지공단에 업무상 재해를 입증하는 것입니다. 사업주 확인·날인 제도는 이미 폐지됐으므로 회사가 “산재처리를 해줄 수 없다”고 말해도 근로자가 직접 요양급여를…