고용지원금

청년·육아·고령자·고용유지·정규직 전환 등 고용지원금과 고용장려금의 지원대상, 지원금액, 신청조건, 신청방법을 최신 기준으로 정리합니다.

2026년 고령자 계속고용장려금, 지원대상·금액·신청방법

고령자 계속고용장려금은 정년에 도달한 근로자를 계속 일할 수 있도록 정년을 연장·폐지하거나 재고용제도를 운영하는 사업주에게 지급하는 지원금입니다. 2026년에는 일반적으로 근로자 1명당 월 30만원, 비수도권 사업주는 월 40만원을 지원하며, 지원대상…

육아휴직 사업주 지원금은 근로자에게 육아휴직을 허용한 중소기업 등이 받을 수 있는 출산육아기 고용안정장려금입니다. 2026년 기준 일반지원은 근로자 1명당 월 30만원이며, 만 12개월 이내 자녀에 대해 3개월 이상 연속…

고용촉진장려금은 실업자를 아무나 채용하면 받을 수 있는 지원금이 아니라, 구직등록과 취업지원프로그램 등 일정한 요건을 갖춘 취업취약계층을 신규 고용한 사업주에게 지급하는 장려금입니다. 지원대상 근로자를 6개월 이상 고용하면 우선지원대상기업·중견기업은 근로자…

2026 청년일자리도약장려금은 청년을 새로 채용하고 일정 기간 고용한 기업에 청년 1명당 1년간 최대 720만원을 지원하는 사업입니다. 2026년에는 수도권과 비수도권의 지원조건이 다릅니다. 수도권은 원칙적으로 취업애로청년을 채용해야 하고, 비수도권은 일반…

2026년 고용장려금 지원제도는 단순히 직원을 새로 뽑았다고 자동으로 지급되는 돈이 아닙니다. 청년·취업취약계층을 채용하거나, 육아휴직을 허용하거나, 고령자를 계속 고용하고, 경영상 어려움에도 고용을 유지하는 등 각 사업에서 정한 조건을 충족해야…