교대근무자는 공휴일에 일하면 수당을 받을까? 비번일·휴일근로 기준
교대근무 공휴일 수당은 “교대제니까 원래 출근하는 날이라 수당이 없다”고 단순하게 판단하면 안 됩니다. 공휴일이 그 근로자의 근무일로 편성돼 있었는지, 비번일이었는지, 회사가 적법하게 휴일을 다른 날로 대체했는지를 먼저 확인해야…
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[태그:] 공휴일
토요일 휴일 휴무일 차이｜토요일 근무수당·주휴일 기준
주 5일제로 월요일부터 금요일까지 일하는 직장인이라면 토요일은 당연히 ‘휴일’이라고 생각하기 쉽습니다. 그런데 회사에서 “토요일은 휴일이 아니라 휴무일입니다”라고 하는 경우가 있습니다. 토요일에 출근했는데 휴일근로수당이 아니라 연장근로수당이라고 하기도 합니다. 결론부터…
공휴일 연차 차감 가능할까? 회사 연차처리 기준 총정리
달력에 빨간 날이라 회사가 쉬었는데 급여명세서나 연차관리표를 보니 연차가 하루 차감되어 있는 경우가 있습니다. 회사에서는 “어차피 출근하지 않았으니 연차로 처리했다”거나 “우리 회사는 공휴일을 연차에서 빼는 방식”이라고 설명하기도 합니다.…
공휴일 주휴일 겹치면? 주휴수당과 추가휴일 기준
일요일이 회사의 주휴일인데 그날이 공휴일이라면 어떻게 될까요? “주휴일도 유급이고 공휴일도 유급이니까 하루치 임금을 두 번 받아야 하는 것 아닌가?”, “빨간 날이 주휴일과 겹쳤으니 다음 날 하루 더 쉬어야…
공휴일에 일하고 다른 날 쉬면 수당 안 줘도 될까? 휴일대체 서면합의 기준
추석이나 대체공휴일에 출근한 뒤 회사에서 “대신 다음 주에 하루 쉬게 해줄 테니 휴일수당은 없습니다”라고 하는 경우가 있습니다. 다른 날 하루를 쉬게 해줬다면 정말 휴일근로수당을 지급하지 않아도 될까요? 결론부터…