휴일·휴가주6일·주40시간 주휴수당, 8시간·7시간·6시간40분 왜 답이 다를까?월요일부터 금요일까지 하루 7시간, 토요일에는 5시간을 일합니다. 모두 합하면 정확히 주 40시간입니다. 그렇다면 한 주를 개근했을 때 주휴수당은 몇 시간분일까요? 검색해보면 8시간, 7시간, 심지어 6시간 40분이라는 답까지 나옵니다.…
임금·퇴직금2027년 최저임금 월급, 왜 209시간을 곱할까?계산법 총정리이 글은 ‘왜 최저임금 월급 계산에 209시간을 쓰는가’만 설명합니다. 2027년 최저임금의 전체 시급·일급·월급·주휴수당 기준은 별도 허브 글에서 확인할 수 있습니다. 2027년 최저임금 전체 계산 기준 보기 2027년 최저임금은…
임금·퇴직금5인 미만 사업장 최저임금, 2027년에도 10,700원 적용될까?이 글은 ‘직원이 5명도 안 되는 사업장에도 최저임금이 적용되는가’에 초점을 둡니다. 2027년 최저임금 10,700원은 사업장 규모와 관계없이 적용되며, 5인 미만 사업장의 차이는 최저임금 자체가 아니라 일부 근로기준법상 제도의…
휴일·휴가공휴일과 주휴일이 겹치면? 주휴수당·추가휴일은 어떻게 될까?공휴일과 주휴일이 같은 날에 겹친다고 해서 유급휴일수당을 두 번 지급하거나 하루를 추가로 쉬게 해야 하는 것은 아닙니다. 취업규칙이나 단체협약 등에 별도의 정함이 없다면 주휴일과 공휴일처럼 유급휴일이 중복되는 경우…