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수습기간 급여 90%와 해고 기준, 3개월이면 모두 가능할까?

수습기간 급여는 회사가 정하기만 하면 무조건 최저임금의 90%로 낮출 수 있는 것이 아닙니다. 근로계약기간, 수습 시작 후 경과기간, 담당 업무가 단순노무직인지까지 법정 요건을 모두 확인해야 합니다. 수습기간 3개월 안에는…