임금·퇴직금추석 상여금 꼭 줘야 할까? 명절상여금 지급의무·통상임금 기준추석 상여금은 추석이 됐다는 이유만으로 모든 회사가 반드시 지급해야 하는 법정수당은 아닙니다. 회사에 명절상여금 제도가 없다면 「근로기준법」만을 근거로 새롭게 추석 보너스를 요구하기는 어렵습니다. 하지만 근로계약서나 취업규칙에 지급하기로 정해져…
산재보상산재 휴업급여 계산과 신청방법, 월급의 70%가 맞을까?산재 휴업급여는 단순히 월급에 70%를 곱하는 돈이 아니라, 원칙적으로 ‘1일 평균임금의 70% × 요양 때문에 취업하지 못한 날수’로 계산합니다. 산재 치료 승인을 받았더라도 실제로 일하지 못한 기간과 임금 지급…