2027년에는 공휴일이 며칠이고, 대체공휴일은 언제일까요?
결론부터 말하면 2027년 관공서의 공휴일은 총 72일이고, 주 5일제를 실시하는 기관을 기준으로 토요일까지 포함한 실질적인 휴일은 119일입니다.
특히 2027년에는 3일 이상 이어지는 연휴가 총 10번 있습니다. 설날뿐 아니라 노동절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날, 기독탄신일에도 주말과 대체공휴일이 연결됩니다.
2026년부터 새롭게 공휴일로 지정된 노동절과 제헌절도 2027년 달력에 포함됩니다.

2027년 공휴일은 총 며칠인가요?
우주항공청이 발표한 「2027년 월력요항」에 따르면 2027년 달력에서 관공서의 공휴일은 실질적으로 72일입니다.
일요일 52일과 국경일·명절·대체공휴일 등을 모두 합하면 76일이지만, 설날·현충일·광복절·개천절 등 일부 공휴일이 일요일과 겹치면서 실제 공휴일 수는 72일이 됩니다.
주 5일제를 실시하는 기관에서는 토요일 52일을 추가하게 됩니다.
| 구분 | 2027년 |
|---|---|
| 관공서 공휴일 | 72일 |
| 토요일 | 52일 |
| 단순 합계 | 124일 |
| 토요일과 겹치는 공휴일 | 5일 |
| 주 5일제 기준 실질 휴일 | 119일 |
다만 여기서 말하는 119일은 주 5일제 기관의 달력상 휴일을 계산한 숫자입니다.
민간기업 근로자가 모든 공휴일을 반드시 유급으로 쉬는지 여부는 사업장 규모와 근로계약·취업규칙 등에 따라 달라질 수 있습니다.
2027년 공휴일의 법적 근거는 무엇인가요?
관련 법령
「공휴일에 관한 법률」
국경일, 설날·추석 연휴, 어린이날 등 국가의 공휴일과 대체공휴일 운영의 기본 근거를 두고 있습니다.
「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조
관공서의 구체적인 공휴일을 정하고 있으며, 2026년부터 제헌절과 노동절도 공휴일에 포함되었습니다.
「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제3조
공휴일이 토요일·일요일 또는 다른 공휴일과 겹치는 경우 법에서 정한 기준에 따라 대체공휴일을 두도록 하고 있습니다.
「근로기준법」 제55조제2항 및 「근로기준법 시행령」 제30조제2항
적용대상 민간사업장에서는 관공서 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장하도록 규정하고 있습니다.
2027년 3일 이상 연휴는 무려 10번입니다
2027년의 가장 큰 특징은 3일 이상 이어지는 연휴가 10번이나 있다는 점입니다.
| 기간 | 연휴 | 일수 |
|---|---|---|
| 1월 1일 ~ 1월 3일 | 신정 + 토·일요일 | 3일 |
| 2월 6일 ~ 2월 9일 | 설 연휴 + 대체공휴일 | 4일 |
| 2월 27일 ~ 3월 1일 | 토·일요일 + 3·1절 | 3일 |
| 5월 1일 ~ 5월 3일 | 노동절 + 일요일 + 대체공휴일 | 3일 |
| 7월 17일 ~ 7월 19일 | 제헌절 + 일요일 + 대체공휴일 | 3일 |
| 8월 14일 ~ 8월 16일 | 토요일 + 광복절 + 대체공휴일 | 3일 |
| 9월 14일 ~ 9월 16일 | 추석 연휴 | 3일 |
| 10월 2일 ~ 10월 4일 | 토요일 + 개천절 + 대체공휴일 | 3일 |
| 10월 9일 ~ 10월 11일 | 한글날 + 일요일 + 대체공휴일 | 3일 |
| 12월 25일 ~ 12월 27일 | 기독탄신일 + 일요일 + 대체공휴일 | 3일 |
2027년 설날은 며칠 쉴까요?
2027년 설날은 2월 7일 일요일입니다.
설 연휴 첫날인 2월 6일은 토요일이고, 설날 당일은 일요일입니다.
이에 따라 2월 9일 화요일이 설 연휴의 대체공휴일이 되어 2월 6일부터 9일까지 총 4일간 연휴가 이어집니다.
2027년 대체공휴일 전체 날짜는 2027년 대체공휴일은 언제인지 날짜별로 정리한 글에서 자세히 확인할 수 있습니다.
2027년 노동절에도 대체공휴일이 생깁니다
노동절은 매년 5월 1일입니다.
2027년 5월 1일은 토요일이므로 그 다음 첫 번째 비공휴일인 5월 3일 월요일이 노동절 대체공휴일이 됩니다.
따라서 달력상으로는 5월 1일부터 5월 3일까지 3일 연휴가 형성됩니다.
노동절은 2026년부터 관공서의 공휴일에도 포함되면서 공휴일 운영체계가 달라졌습니다.
다만 민간기업 근로자, 알바 또는 5인 미만 사업장에서 노동절을 어떻게 처리하는지는 별도의 검토가 필요합니다. 노동절 공휴일, 알바와 5인 미만 사업장도 쉬는지에서 살펴보세요.
제헌절도 다시 공휴일이 됐나요?
그렇습니다.
제헌절은 과거 국경일이면서도 공휴일에서는 제외되어 있었지만, 2026년 법령 개정으로 다시 공휴일에 포함되었습니다.
2027년 제헌절인 7월 17일은 토요일입니다.
이에 따라 7월 19일 월요일이 제헌절 대체공휴일이 되어 7월 17일부터 19일까지 3일 연휴가 됩니다.
회사에서 제헌절을 반드시 쉬어야 하는지는 제헌절 공휴일, 회사도 반드시 쉬어야 하는지에서 별도로 확인할 수 있습니다.
2027년 추석 연휴는 언제인가요?
2027년 추석은 9월 15일 수요일입니다.
추석 전날인 9월 14일부터 추석 다음 날인 9월 16일까지 화·수·목요일 3일 연휴입니다.
주말과 바로 연결되지는 않기 때문에 기본 연휴는 3일입니다.
다만 금요일인 9월 17일에 연차휴가를 사용할 수 있다면 주말까지 연결해 보다 긴 휴가를 계획할 수도 있습니다.
2027년에는 왜 대체공휴일이 많을까요?
2027년에는 여러 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹칩니다.
특히 다음 공휴일들이 주말과 겹치면서 대체공휴일이 발생합니다.
- 설날
- 노동절
- 제헌절
- 광복절
- 개천절
- 한글날
- 기독탄신일
특히 노동절과 제헌절은 공휴일 제도가 변경된 지 얼마 되지 않았기 때문에 2027년 달력을 볼 때 놓치기 쉬운 부분입니다.
공휴일이면 회사도 무조건 쉬나요?
달력에 빨간 날이라고 표시되어 있다는 사실과 모든 민간 근로자가 반드시 유급으로 쉰다는 것은 완전히 같은 의미는 아닙니다.
「근로기준법」 제55조제2항은 적용대상 사업장에서 관공서 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장하도록 하고 있습니다.
반면 상시근로자 5인 미만 사업장에서는 해당 규정의 적용범위가 다르므로 취업규칙이나 근로계약, 사업장의 관행 등을 함께 살펴볼 필요가 있습니다.
구체적인 내용은 5인 미만 사업장도 공휴일에 유급으로 쉬는지에서 별도로 정리할 예정입니다.
공휴일에 출근하면 휴일근로수당을 받을 수 있을까요?
공휴일이 법정 유급휴일로 적용되는 근로자가 그날 실제로 근무했다면 휴일근로에 따른 임금 문제가 발생할 수 있습니다.
다만 사업장 규모, 근로시간, 휴일대체 여부 등에 따라 계산방법은 달라질 수 있습니다.
공휴일에 근무 시 휴일근로수당을 얼마나 받을 수 있을까요?
자주 묻는 질문
2027년 공휴일은 총 며칠인가요?
우주항공청이 발표한 「2027년 월력요항」 기준 관공서의 실질적인 공휴일은 총 72일입니다. 주 5일제 기관에서 토요일까지 포함하면 실질 휴일은 119일입니다.
2027년에는 3일 이상 연휴가 몇 번 있나요?
총 10번입니다. 가장 긴 기본 연휴는 2월 6일부터 9일까지 이어지는 설 연휴 4일입니다.
2027년 노동절 대체공휴일은 언제인가요?
5월 1일 노동절이 토요일이므로 5월 3일 월요일이 대체공휴일입니다.
2027년 제헌절 대체공휴일은 언제인가요?
7월 17일 제헌절이 토요일이므로 7월 19일 월요일이 대체공휴일입니다.
5인 미만 회사도 모든 공휴일에 쉬나요?
관공서 공휴일의 유급휴일 보장과 관련한 「근로기준법」 규정은 사업장 규모에 따라 적용범위가 다릅니다. 근로계약과 취업규칙 등도 함께 확인해야 합니다.
핵심만 정리하면
2027년 관공서 공휴일은 총 72일이고, 주 5일제 기관의 실질적인 휴일은 119일입니다.
3일 이상 연휴는 총 10번이며, 특히 2026년부터 공휴일로 추가된 노동절과 제헌절이 2027년에는 모두 토요일과 겹치면서 각각 5월 3일과 7월 19일에 대체공휴일이 발생합니다.
다만 달력의 공휴일과 민간기업 근로자의 법정 유급휴일은 반드시 같은 개념은 아니므로 사업장 규모와 관련 법령을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

