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2026년 고령자 계속고용장려금, 정년 후 재고용하면 얼마 받을까?

고령자 계속고용장려금은 정년에 도달한 근로자를 회사가 계속 고용할 수 있도록 지원하는 사업주 지원금입니다. 2026년에는 일반적으로 계속고용 근로자 1명당 월 30만원을 최대 3년간 지원하며, 비수도권 사업주는 2026년 1분기부터 월…

육아휴직 사업주 지원금은 근로자에게 육아휴직을 허용한 중소기업 등이 받을 수 있는 출산육아기 고용안정장려금입니다. 2026년 기준 일반지원은 근로자 1명당 월 30만원이며, 만 12개월 이내 자녀에 대해 3개월 이상 연속…

고용촉진장려금은 단순히 실업자를 채용하면 받을 수 있는 지원금이 아닙니다. 고용센터 등에 구직등록을 하고 국민취업지원제도 등 지정된 취업지원프로그램을 이수했거나, 중증장애인·가족부양책임 여성 등 법에서 정한 취업취약계층을 신규 고용해야 합니다. 지원대상…

청년일자리도약장려금은 2026년에 청년을 새로 채용하는 기업이라면 우선 확인해 볼 만한 대표적인 고용지원금입니다. 요건을 충족하면 기업은 청년 1명당 1년간 최대 720만원을 지원받을 수 있습니다. 다만 2026년에는 수도권과 비수도권의 지원조건이…

2026년 고용장려금 지원제도는 단순히 직원을 새로 뽑았다고 자동으로 지급되는 돈이 아닙니다. 청년·취업취약계층을 채용하거나, 육아휴직을 허용하거나, 고령자를 계속 고용하고, 경영상 어려움에도 고용을 유지하는 등 각 사업에서 정한 조건을 충족해야…