직장 내 괴롭힘 퇴사 후 신고 가능할까? 신고방법·증거 준비
직장 내 괴롭힘은 퇴사 후에도 신고할 수 있습니다. 「근로기준법」은 신고할 수 있는 사람을 현재 재직 중인 근로자로 제한하지 않고 ‘누구든지’ 신고할 수 있도록 정하고 있습니다. 따라서 피해자가 이미…
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직장 내 괴롭힘 인정기준, 업무지시·폭언·따돌림 어디까지 괴롭힘일까?
상사가 업무를 지적하거나 큰소리로 말한 모든 경우가 직장 내 괴롭힘이 되는 것은 아닙니다. 반대로 회사가 “업무상 지시였을 뿐”이라고 주장한다고 해서 폭언·모욕·따돌림까지 모두 정당한 업무지시가 되는 것도 아닙니다. 직장…
