해고예고수당 안 주면 어디에 신고할까?
해고예고수당을 받지 못했다면 지급대상 여부와 예상금액을 먼저 확인한 뒤 노동청 진정을 검토할 수 있습니다. 해고 통보자료와 임금·근로관계 자료를 함께 준비하는 것이 중요합니다. 먼저 지급대상 여부와 예상금액을 확인한 뒤…
ARCHIVE
[태그:] 해고수당
당일해고 당하면 해고예고수당 받을까?
당일해고를 당했다면 실제 해고인지, 해고 통보 시점이 언제인지, 관련 증거가 남아 있는지부터 확인해야 합니다. 30일 전 예고가 없었다면 해고예고수당 문제도 함께 검토할 수 있습니다. 회사에서 갑자기 “오늘까지만 나오세요”라고…
해고예고수당 계산법, 30일 통상임금 얼마?
해고예고수당은 ‘월급 한 달치’가 아니라 30일분의 통상임금을 기준으로 계산합니다. 월급제·시급제·단시간근로자에 따라 1일 통상임금 산정방식이 달라질 수 있습니다. 해고예고수당 계산식 기본 계산식은 간단합니다. 해고예고수당 = 1일 통상임금 × 30일…
