징계·해고해고예고수당 조건, 5인 미만·3개월 미만·당일해고도 받을까?해고예고수당은 실제 해고인지, 30일 전 예고가 있었는지, 계속근로기간이 3개월 이상인지, 법정 예외가 있는지를 순서대로 확인해야 합니다. 요건을 충족하면 원칙적으로 30일분 이상의 통상임금이 문제됩니다. 먼저 실제 해고인지, 30일 전…