[행정해석] 고용노동부 청년 정책

세부 주제 고용노동부의 청년 취업 관련 정책 안내

핵심 쟁점

• 청년의 노동시장 진입을 위한 지원 내용은 무엇인가?
• 청년의 직무경험·경력 강화를 위한 사업은 무엇인가?
• 청년의 중소기업 취업 유인을 위한 근속장려 등 지원은 어떤 방식인가?

질의 배경

질의는 청년 취업과 관련해 고용노동부가 실시하는 정책을 문의하는 것이고, 회답은 현재 시행 중인 주요 정책들을 안내함. 회답에는 (1) 대학일자리플러스센터를 통한 진로직업설계·취업역량 제고 등 맞춤형 고용서비스 제공, (2) K-디지털 트레이닝 등 첨단산업·디지털 분야 핵심 실무인재 양성 직업훈련 사업 지원, (3) 청년일경험지원 사업을 통한 직무경험·경력 기회 제공 및 (4) 청년일자리도약장려금 사업을 통한 중소기업 취업 청년 대상 2년간 근속장려금 지원 등이 포함되어 있음.

행정해석의 답변

고용노동부는 위 정책들을 현재 시행 중이며, 앞으로도 국민 의견을 반영하여 청년 맞춤형 고용서비스·일경험 제공·청년 눈높이에 맞는 일자리 창출을 지속 추진하겠다고 회답함.

실무 포인트

• 학교 재학 단계부터 대학일자리플러스센터를 통해 진로설계·취업역량 지원을 받을 수 있음.
• 첨단·디지털 분야 실무인재 양성을 위한 직업훈련(K-디지털 트레이닝 등)에 참여 기회가 제공됨.
• 청년일경험지원 사업으로 직무경험과 경력 형성 기회를 얻을 수 있음.
• 중소기업 취업 청년에게는 청년일자리도약장려금으로 일정 기간(회답에서 명시된 2년) 근속장려금이 지원됨.

관련 법령

• 기타