여름휴가 연차대체 가능? 회사가 휴가일을 정하고 연차에서 빼도 될까?
회사가 “이번 여름휴가는 8월 3일부터 5일까지입니다”라고 정한 뒤 근로자의 개인 연차 3일을 자동으로 차감하는 경우가 있습니다. 이렇게 해도 될까요? 결론부터 말하면 회사가 여름휴가 기간을 일방적으로 정했다는 이유만으로 근로자의…
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명예산업안전감독관 2026년 8월 개정, 모든 사업장이 의무적으로 둬야 할까?
2026년 8월 1일부터 명예산업안전감독관 제도가 달라졌습니다. 이름 때문에 “이제 모든 회사가 명예산업안전감독관을 반드시 선임해야 하나?”라고 생각할 수 있지만 그렇지는 않습니다. 이번 개정의 핵심은 근로자대표가 소속 사업장의 근로자를 명예산업안전감독관으로…
공휴일에 일하고 다른 날 쉬면 수당 안 줘도 될까? 휴일대체 기준
추석이나 대체공휴일에 출근한 뒤 회사에서 “대신 다음 주에 하루 쉬게 해줄 테니 휴일수당은 없습니다”라고 하는 경우가 있습니다. 다른 날 하루를 쉬게 해줬다면 정말 휴일근로수당을 지급하지 않아도 될까요? 결론부터…
