해고예고수당 계산법, 30일 통상임금 얼마?
해고예고수당은 ‘월급 한 달치’가 아니라 30일분의 통상임금을 기준으로 계산합니다. 월급제·시급제·단시간근로자에 따라 1일 통상임금 산정방식이 달라질 수 있습니다. 해고예고수당 계산식 기본 계산식은 간단합니다. 해고예고수당 = 1일 통상임금 × 30일…
ARCHIVE
[태그:] 해고예고수당 계산법
해고예고수당 조건, 5인 미만·3개월 미만·당일해고도 받을까?
해고예고수당은 실제 해고인지, 30일 전 예고가 있었는지, 계속근로기간이 3개월 이상인지, 법정 예외가 있는지를 순서대로 확인해야 합니다. 요건을 충족하면 원칙적으로 30일분 이상의 통상임금이 문제됩니다. 먼저 실제 해고인지, 30일 전…
