실업급여 개편, 주 7일→6일 추진되면 월 지급액은 줄어들까?
실업급여 개편이 추진됩니다. 고용노동부는 2026년 9월 1일 고용보험 제도개편 방안을 발표하고, 현재 주 7일 기준으로 지급하는 구직급여를 주 6일 기준으로 바꾸는 방안을 추진한다고 밝혔습니다. 다만 아직 바로 시행되는…
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2027년 고용보험 가입기준 변경｜주 15시간에서 월 보수 80만원으로
2027년부터 고용보험 가입기준이 크게 달라질 예정입니다. 지금까지는 주로 ‘얼마나 오래 일했는지’를 기준으로 판단했다면, 앞으로는 ‘얼마를 벌었는지’를 중심으로 판단하는 소득기반 고용보험 체계로 전환됩니다. 고용노동부가 발표한 하위법령 입법예고안에 따르면 고용보험…
청년 자진퇴사 실업급여, 2027년 시행될까? 35세 미만 생애 1회 추진
청년 자진퇴사 실업급여가 실제로 도입될 가능성이 커지고 있습니다. 정부는 35세 미만 청년이 스스로 회사를 그만둔 경우에도 생애 한 차례 구직급여를 받을 수 있도록 하는 제도 개편을 추진하고 있습니다.…
실업급여 이직확인서 회사가 안 써주면? 10일 기한과 발급요청 방법
이직확인서 발급을 회사가 계속 미루고 있다고 해서 실업급여 신청 자체를 포기할 필요는 없습니다. 근로자가 정식 발급요청서를 회사에 제출하면 회사는 받은 날부터 10일 이내에 이직확인서를 발급해야 합니다. 10일이 지났는데도…
65세 이상 실업급여, 2026년에도 받을 수 있는 경우는? (계속고용 기준)
실업급여는 65세 이상이라는 이유만으로 무조건 받을 수 없는 것이 아닙니다. 65세가 되기 전부터 고용보험 피보험자격을 유지하면서 65세 이후에도 계속 고용됐다면, 이후 계약만료·권고사직·정년퇴직 등으로 이직할 때 일반적인 수급요건을 충족해…
2026년 4대보험 공제율·요율, 월급에서 실제 얼마 빠질까?
2026년 4대보험 공제율을 근로자 기준으로 보면 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 실업급여 0.9%를 부담합니다. 여기에 장기요양보험료가 추가되고, 산재보험료는 근로자 월급에서 공제하지 않습니다. 따라서 급여명세서에서 4대보험료가 얼마나 빠지는지 확인하려면…
일용직 4대보험 가입조건, 며칠 일하면 국민연금·건강보험에 가입할까?
일용직 건강보험 기준은 단순히 “하루라도 일하면 가입”도 아니고, “무조건 월 8일만 채우면 가입”도 아닙니다. 일용근로자의 건강보험 직장가입 여부는 기본적으로 고용기간이 1개월 이상인지와 월 8일 이상 근로했는지를 함께 확인해야…
