[태그:] 산업안전보건법

산업재해조사표 제출기준, 3일 이상 휴업이면 언제까지 신고할까?

직원이 업무 중 다쳐 병원에서 치료받았다고 해서 모든 사고에 산업재해조사표를 제출해야 하는 것은 아닙니다. 「산업안전보건법」상 사업주는 산업재해로 사망자가 발생하거나 3일 이상의 휴업이 필요한 부상을 입거나 질병에 걸린 사람이…

2026년 8월 1일부터 명예산업안전감독관 제도가 달라졌습니다. 이름 때문에 “이제 모든 회사가 명예산업안전감독관을 반드시 선임해야 하나?”라고 생각할 수 있지만 그렇지는 않습니다. 이번 개정의 핵심은 근로자대표가 소속 사업장의 근로자를 명예산업안전감독관으로…

위험성평가를 실시하지 않으면 최대 1,000만원의 과태료가 부과될 수 있습니다. 다만 모든 사업장에 동시에 과태료가 시작되는 것은 아닙니다. 상시근로자 50명 이상 사업장은 2027년 1월 1일부터, 50명 미만 사업장은 2028년…

위험성평가 실시방법은 체크리스트에 ‘적정·부적정’만 표시하고 끝내는 절차가 아닙니다. 현장에서 근로자가 실제로 노출될 수 있는 유해·위험요인을 찾아 위험성이 허용 가능한 수준인지 판단하고, 위험하다면 개선대책을 세워 실제로 이행해야 합니다. 특히…

여름철 야외에서 일하는 근로자라면 “날씨가 얼마나 더워야 쉬게 해줘야 하나요?”라는 의문이 생길 수 있습니다. 결론부터 말하면 체감온도 33℃ 이상인 폭염작업에서는 매 2시간 이내에 20분 이상의 휴식을 부여해야 합니다.…